Переход на электронные трудовые книжки начнется в 2020 году
17 сентября 2019
Работающим россиянам можно будет отказаться от них, написав заявление
Госдума на пленарном заседании во вторник приняла в первом чтении законопроект о введении в России электронных трудовых книжек, сообщает ТАСС.

Предполагается, что электронная книжка будет содержать информацию о трудовой деятельности работника, эти данные работодателя обяжут ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда России.
"Принятие законопроекта повысит уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростит процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизит издержки работодателя и работника, связанные с трудоустройством", - приводит агентство мнение авторов инициативы.
Закон в случае, если вступит в силу с 1 января 2020 года, затронет, по оценке экспертов, около 60 миллионов граждан. В следующем году работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных носителей, для этого предстоит подать соответствующее заявление. Однако с 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.

Плюсы для самих работников в появлении электронной трудовой книжки заключаются в том, что они сведут к минимуму риски потери сведений и освободит от обязанности самим заниматься восстановлением данных о трудовом стаже.

Получить сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме можно будет как непосредственно у работодателя по последнему месту работы, так и в отделениях Пенсионного фонда, в МФЦ.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Made on
Tilda